به گزارش وبدا، این نشست با هدف بررسی زمینه‌های همکاری مشترک میان دستگاه قضایی و حوزه سلامت، به‌ویژه در زمینه آموزش حقوقی، پیشگیری از آسیب‌های روانی و صیانت از سرمایه انسانی برگزار شد.
در ابتدای این جلسه، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گناباد بر اهمیت کنترل هیجان در شرایط بحرانی تأکید کرد و افزود: در نظام سلامت، تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای توسط همکاران ما نیازمند آرامش روان و آگاهی حقوقی است.
دکتر خواجوی تاکید کرد: در این مسیر، تعامل با دستگاه قضا می‌تواند پشتوانه‌ای مهم برای پیشگیری از آسیب‌های فردی و سازمانی باشد.
در ادامه، دکتر لیلی صادق‌مقدم، مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان، به نقش بنیادی عدالت در فلسفه وجودی سلامت پرداخت و خاطرنشان کرد: عدالت، از لحظه تولد انسان با او همراه است و دستگاه قضا، یکی از مهم‌ترین ارکان تحقق عدالت در جامعه است.
طاهری، رئیس اداره حقوقی دانشگاه، با اشاره به حدیث معروف «نِعْمَتانِ مَجْهُولَتانِ: الصِحَّهُ وَالأَمَانُ»، مقوله‌های سلامت و امنیت را دو نعمت مهم اما گاه مغفول در جامعه دانست و گفت: وقتی دستگاه قضایی سالم و هوشمند است، عدالت‌خانه‌ای به وسعت ایران عزیز داریم.
در بخش دیگری از جلسه، میرزایی رئیس دادگستری شهرستان گناباد، ضمن تأکید بر این‌که سلامت نعمتی است که کمتر به آن توجه می‌شود، از آمادگی دستگاه قضایی برای همکاری با دانشگاه در قالب شورای همیاران صلح خبر داد و گفت: "این شورا با هدف پیشگیری از پرونده‌های ناشی از شغل همکاران حوزه سلامت و حل‌و فصل اختلافات میان آن‌ها یا خانواده‌هایشان، می‌تواند نقش مؤثری در کاهش مراجعات قضایی ایفا کند". طرح قاضی دانشگاه نیز فرصتی برای افزایش آگاهی حقوقی کارکنان است.
وی افزود: امروز جامعه ما آستانه تحمل پایین‌تری دارد و این مسئله، نیازمند راهکارهای جمعی و مشارکت سازمان‌هاست. ما از این‌که همکاران شما در لحظه تصمیم می‌گیرند و در معرض تنش هستند، آگاهیم و آمادگی داریم از طریق آموزش‌های حقوقی، حمایت و آرامش بیشتری فراهم کنیم.
دکتر امیری، دادستان شهرستان گناباد نیز با قدردانی از مدیریت بحران دانشگاه در شرایط سخت، بر اهمیت سلامت روانی و استفاده از ظرفیت مشاوران تأکید کرد و افزود: در دوران جنگ تحمیلی، با تدابیر شورای تأمین، کمربند امنیتی محکمی بسته شد؛ امروز هم در مواجهه با بحران‌های روانی، به همکاری تخصصی نیازمندیم.
در این نشست، طرفین بر استمرار ارتباط، تشکیل نشست‌های مشترک تخصصی و طراحی سازوکارهایی برای پشتیبانی حقوقی و روانی از کارکنان حوزه سلامت تأکید کردند.
